メンタル疾患者就活応援ブログ

発達障害七転び八起き

就活で必要な情報とは?誰が発信したかわかる責任のある物です!

Informationの文字


昔であれば応募先や就活に関する情報は書籍くらいしかありませんでしたが、最近は情報社会ということもあり、多くの情報が発信されています。その玉石混交とも言われる情報の中では、より責任のある情報を頼りにすることが求められます。

 

 

 

企業研究には公式ホームページ

メンタル疾患者の求職活動においては、自分の障害についてが最も大切ではありますが、その次に大切と言えるのが、障害者健常者関係なく志望動機になってくるのではないでしょか。

その志望動機を考える際に必要となるのが、企業研究であり企業研究の材料になるのが、応募先企業の公式ホームページとなってきます。

 

多くの情報がある

しかし、公式ホームページだけではなく、そのほかの企業研究の材料としては、応募先企業のツイッターやフェイスブックなどの公式SNS、そして求人サイトに募集を出していればその求人サイトも企業研究の材料となります。

また、ネット媒体だけではなく、社長や会社の出版物も当然使えますし、業界の情報を知るには業界紙から最新の情報を得ることができます。どちらにせよ、これらの情報は全て情報もとに責任があり、しっかりした情報と言えます。

 

責任のある情報

このような責任のある情報をもとに企業研究をするのには全く問題はありませんが、注意して欲しい情報というのが、匿名性のインターネット掲示板やSNS、また退職者が書き込みできるインターネット掲示板などの情報です。

これらの情報というのは、感情的な書き込みであったり評価が偏った情報である傾向があるので非常に注意が必要です。ついつい気になってこのような匿名性の高い情報を見てしまうこともありますが、できることならこのような情報媒体には触れない方が賢明です。

 

まとめ

  • 志望動機の作成において、企業研究は必要です。
  • 企業研究をする際には、情報元に責任のある媒体を使用することです。
  • 無責任な情報は見ないようすることです。